新年度、今日から変わる暮らし

今日から新年度です。
4月1日から社会保障などの制度がいろいろ変ります。

●　暮らす
　※　厚生年金と共済年金の離婚時分割制度スタート
　　･･･夫婦が離婚した場合、妻が夫の厚生年金、共済年金の受給額の最大半分まで受給可能に
　※　失業給付の雇用保険料率引き下げ･･･1.6%→1.2％
　※　国民年金保険料･･･月額1万3860円→1万4100円
　※　障害者福祉サービス
　　･･･自己負担を軽減し所得に応じ負担上限額を引き下げ

●　産む・育てる
　※　不妊治療助成
　　･･･「通算5年、年10万円」から「通算5年」、1回10万円、年2回」に
　※　3歳未満の児童手当が月額一律１万円に（実際に支給されるのは6月から）
　　･･･第1子、2子に支給の月額5千円の手当を倍増
　※　生活保護の15歳以下を対象とした母子加算を段階的廃止
　　･･･児童1人、都市部に当たる1級地の場合月額2万3260円→1万5510円
　　　（その代わり就労している1人親世帯に月額1万円、就業訓練に参加する場合月額5千円支給）
　※　改正専門職大学院設置基準施行
　　･･小中学校の高度な専門能力や優れた資質のある教員養成

●　健康・環境
　※　医療法・医師法等の改正
　　･･･病院や診療所の広告規制緩和
　　･･･医師・歯科医師の行政処分に「戒告」追加
　※　がん対策基本法施行
　　･･･がん予防や早期発見、治療の地域格差解消を推進
　※　薬事法改正･･･脱法ドラッグ規制
　※　改正容器包装リサイクル法施行
　　･･･スーパーなど小売業者にレジ袋や食品トレーなどの容器包装の減量を義務付け

●　組織変更・統合
　※　国立文化財機構が発足
　　･･･傘下に国立博物館と文化財研究所が入る
　※　住宅金融公庫が住宅金融支援機構に移行
　※　「盲・ろう・養護学校」から「特別支援学校」へ
　※　合併など
　　・UFJニコスとDCカードが合併
　　・ダイヤモンドリースとUFJセントラルリースが合併
　　・スカイパーフェクト・コミュニケーションズ（CS放送）とJSAT（衛星運用）が経営統合
　　・ケーズホールディングスがデンコードーを子会社化

●　その他
　※　改正男女雇用均等法施行
　　･･･片方の性に不利になる差別や妊娠理由の職種転換禁止
　※　新潟市と浜松市が政令指定都市に
　※　「駅ナカ」課税強化
　※　日航・全日空が運賃値上げ
　　･･･国内線片道運賃平均750円上げ、国際線運賃5〜7％上げ
　※　改正予報用語スタート
　　･･･最高気温35度以上の「猛暑日」、竜巻の強さ「Fスケール」

この中でも注目すべき点は、厚生年金と共済年金の離婚時分割制度ではないでしょうか。
かなり前から注目されていましたけど、きちんと理解している人は少ないと思います。

また、ここにはないですが、税制改正も4月1日が関係します。

各制度の適用にあたっては、充分に理解して間違いのない（不利にならない）ようにして下さい。