社労士セミナー、成功！
今日は、事務所主催の「65歳までの定年延長・雇用継続セミナー」を、いわみ〜るで開催しました。
chika-chanの役目は、開催の挨拶だけです。
従って、来月13日の「TKC経営革新セミナー2006」に比べるとずいぶん気が楽です。
外部講師を招いてのセミナーですから･･･。
ただし、司会のmisaスタッフは緊張気味。
(^_^;)
日時：平成18年10月27日（金）15:00〜16:30
場所：会場：いわみーる
住所：浜田市 野原町1826−1
電話：0855-24-9330
改正！ 「厚生年金制度」 「65歳までの雇用延長の義務づけ」
中小企業経営者の皆様に、社会保険労務士の屋田経治（やだ けいじ）先生が改正法の正しい理解と最適な制度作りのポイントを分かり易く解説します。
【タイトル】 「65歳までの定年延長・雇用継続セミナー」
【参加費】 ２，０００円（税込み）
今回のセミナーは、高年齢者雇用安定法が改正されたことにより、平成18年4月1日から65歳までの雇用延長が義務付けられたことを受けての開催です。
今回の改正により、社会保険事務や労働条件の見直し等が必要となります。
社会保険労務士の屋田先生が、改正法の正しい理解と最適な制度作りのポイントを、非常に分かりやすく解説してくださいました。
ポイントといたしましては、特別支給の老齢厚生年金(定額部分)の支給開始年齢の引き上げや、2007年度以降に団塊世代の定年退職にともない、労働力人口の急激な減少が経済や社会保障制度に及ぼす影響等があります。
明日からの労務・人事管理に役立てていただければ良いのですが。
